1月22日下午，華策集團2016年度工作工作總結大會暨表彰儀式在珠海度假村酒店星光會議中心隆重舉行。本次會議由集團董事行政總監(jiān)趙日云主持，華策集團董事局成員、各公司及部、室500余人參加了會議。
集團董事行政總監(jiān)趙日云主持會議
集團董事局總裁余道群做華策集團2016年全年工作總結
會上，集團董事局總裁余道群做華策集團2016年全年工作總結，并客觀指出過去一年中獲得的成績和存在的不足。他在會議上指出，2016年是華策極不平凡的一年。這一年，集團在以楊峰主席為核心的集團董事局的領導下，全面貫徹落實2016年2月文德草堂董事局會議精神，經過一系列的運作和發(fā)展，實現(xiàn)土地儲備400萬平方米，全年為國家創(chuàng)造稅源不少于20億，集團運營資產規(guī)模已從過去的幾十億量級躍升為千億量級。2016年，地產板塊實現(xiàn)開發(fā)面積60萬平方米，創(chuàng)造總銷售值80億元，當年實際回籠36億元，標志著華策集團已挺進全國房地產200強行列。余總還提到，在地產板塊取得輝煌業(yè)績的同時，集團高科技板塊也取得了長足的發(fā)展，在應用領域取得重要突破。在地產、科技“一體兩翼”飛速發(fā)展的同時，集團注資金融領域，在2016年底成功入股某央企金融機構，為華策百年基業(yè)建立了一個穩(wěn)固的三角形支架，實現(xiàn)了產融結合。
集團董事局副主席楊智雄做華策集團地產板塊2017年工作部署及動員
集團董事局副主席楊智雄在會議上做了華策集團地產板塊2017年工作部署及動員。他說，2016年集團深耕珠海、外拓深圳，同時在惠州淡水及大亞灣各城區(qū)核心地段獲取土地儲備，其開發(fā)價值不可估量，為集團未來5-10年的發(fā)展奠定了扎實的基礎。2017年，集團將同時開發(fā)深圳龍門、廣地龍項目、珠海海韻星灣、海城宏峰項目、惠州C地塊、大亞灣項目共計6個新項目，區(qū)域橫跨珠海、深圳、惠州三地，產值約500億元，希望全體華策人堅持“以樹的耿直做人，以藤的扎實做事”的理念，初心不變，理念不變，在2017年全力以赴，擼起袖子加油干！
謝永生總經理做華策集團高科技板塊2016年年終工作總結報告
隨后，集團高科技板塊負責人謝永生總經理做了華策集團高科技板塊2016年年終工作總結報告。科技板塊在2016年里取得了多項國內國際大獎，包括集團為京東方大樓開發(fā)的“地下停車場節(jié)能+LED室內導航項目”獲得“2016全球半導體照明示范工程100佳”第三名的佳績；“LED室內定位技術應用于超市智能購物車”項目榮獲首屆國際第三代半導體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)組季軍，同時，珠海橫琴華策光通信科技有限公司在2016年被廣東省科技廳認定成為國家高新技術企業(yè)。這些榮譽無一不是對華策集團科技板塊的創(chuàng)新實力和市場發(fā)展前景的充分認可。謝總還在會上對高科技板塊現(xiàn)階段項目進行了具體介紹：智能導購車、定位礦燈、智能倉儲及物流管理系統(tǒng)、地下公共停車場定位和導航、智能服務機器人室內定位及導航系統(tǒng)、專利萃取眾創(chuàng)平臺，這些項目的推進已經初步實現(xiàn)了科技板塊的“造血功能”，單就“智能導購車”一項，預計近期將實現(xiàn)100億元的產值。2017年集團科技板塊全體員工將繼續(xù)推動科技板塊項目落地，加快商業(yè)轉化運營，提升公司估值，爭取盡快實現(xiàn)進軍資本市場的目標。
集團董事局主席楊峰發(fā)表重要講話
在聽取了地產科技板塊的工作報告和新一年工作安排之后，集團董事局主席楊峰發(fā)表了重要講話。他說，華策成立23年來，他首次為年度工作總結大會題字——“不忘初心，繼續(xù)前行”，他十分認可這句話。他說，員工的初心，就是老板的責任。老板初心的實現(xiàn)離不開廣大華策人的同心協(xié)力，離不開廣大華策人對老板工作的支持。華策集團現(xiàn)有的機制乃至薪酬可能不是最好的，但華策人在過去一年做了很多事，無論是地產、高科技還是金融板塊，大家為華策集團創(chuàng)造了驕人的成績。沒有華策人的努力成就不了今天的華策集團，成就不了楊峰的初心。他只能通過華策每年的進步、不斷完善的集團機制回報廣大華策人。2016年的優(yōu)秀員工肯定不只是評選出的這幾十個人，集團的機制是為了更好的管理而設定的，只有相對的公平，不能做到絕對的公平。希望廣大華策人能夠繼續(xù)支持老板，他也不斷致力于完善集團機制，將華策集團打造成為華策人初心實現(xiàn)的平臺。第二，關于2017年的工作重點，楊峰主席總結了8句話。1.政通令達，對政府的新政策要了解，對集團董事局的決策要堅決貫徹；2.強將精兵，強將指的是我們的高層，希望我們的高層敬崗愛崗做好傳幫帶，帶領好我們的員工，因為強將手下無弱兵；3.形胖財健，集團大了，平臺大了，融資規(guī)模和手段更要提升；4.穩(wěn)珠強深，珠海是華策集團的根基，我們要深耕珠海，強大深圳；5.拓展穗惠，堅決貫徹董事局決策拓展廣州、惠州；6.金融輔進，融資是華策的優(yōu)勢，我們要繼續(xù)發(fā)揚這個優(yōu)勢；7.地產抓進度，雙限當前，我們要把握機會，以最大的決心抓進度，把房子建好，有多少建多少，把房子建好了再等待機會；8.科技嚴時令，科研有了結果，我們要把成果轉化到商業(yè)中去，科技是時代產物，錯了時令就變成“古董”。
集團董事王劍輝為優(yōu)秀員工二等獎頒獎
集團董事陳曉斌為2016年優(yōu)秀員工二等獎頒獎
集團董事楊家瓊為2016年優(yōu)秀員工二等獎頒獎
集團董事姚政為2016年優(yōu)秀員工一等獎頒獎
集團董事局總裁余道群為2016年先進集體頒獎
集團董事局副主席楊智雄為突出貢獻個人獎頒獎
集團董事局主席楊峰為2016年突出貢獻集體獎頒獎
在通報了各部門、單位年度考評結果之后，大會對集團2016年各項工作中涌現(xiàn)的先進單位和優(yōu)秀員工進行了表彰。本次表彰大會獲獎者人數與往年相比數量增加，并首次依據“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，選出了9位優(yōu)秀員工一等獎，予以特別表揚。同時，本年度還特設了“突出貢獻集體獎”，該獎項頒發(fā)給了深圳華策投資控股有限公司，在2016年，該公司以王劍輝為首的團隊，在面臨多個有歷史問題和舊改性質的項目，工作量非常大的情況下，從舊改辦，各級政府部門，到各個村委會甚至村民，需協(xié)調的問題事無巨細，長期奮戰(zhàn)在多頭迸進的工作中，處于非常態(tài)的工作狀態(tài)下，超負荷工作，配合集團戰(zhàn)略實施做了大量目標責任狀之外的工作，并且卓有成效。
優(yōu)秀員工代表常曉明發(fā)表感言
優(yōu)秀員工代表陳浩發(fā)表感言?
優(yōu)秀員工代表文正剛發(fā)表感言
突出貢獻個人代表楊家瓊發(fā)表感言
突出貢獻集體深圳公司董事長王劍輝發(fā)表感言
會議的最后，集團行政總監(jiān)宣讀了最新一批入職滿三年的華策員工名單，并一一頒發(fā)了華策人胸章。此胸章是由24K金打造，象征著華策集團熠熠生輝的未來。
歲月不居，天道酬勤，百舸爭流，千帆競發(fā)。本次會議的勝利召開，預示著華策集團已站在2017嶄新的起跑線上，成就房地產百強企業(yè)近在咫尺，共圓華策企業(yè)百年夢想華策人豪情滿懷。
集團董事局成員會后合影
