1994 - 2020
像樹的耿直做人 以藤的扎實做事
日出東方映碧海，春暉律動韶年華。1月19日，“樹藤長情 歲月風華”華策集團25周年年會在珠海隆重舉行。本屆年會由2019年度優(yōu)秀員工表彰頒獎典禮和2020年春茗晚宴兩大部分組成。華策集團董事局成員及各中心、公司、部、室員工等近600人參加活動，見證華策25周年華誕，共同展望美好未來。
25載崢嶸歲月，共譜華策風華贊歌，本次年會以“樹藤長情 歲月風華”為主題,意味著華策人在2020年將繼續(xù)相守樹藤情，不負韶華，踐行“為生活家導航”的延伸概念，匠心生活家，百年基業(yè)路上，不完美不止步。
華策集團董事局成員合影留念
董事局主席楊峰（右三）、董事總裁余道群（左三）、董事常務副總裁梅合理（左二）、董事副總裁姚政（左一）、董事財務總監(jiān)楊家瓊（右二）、董事副總裁陳曉斌（右一）
歌聲可以穿越時空，歌聲可以掀起心潮，歌聲也將引領著一代代華策人像藤一樣扎實做事，像樹一樣耿直做人，眾志成城。在表彰典禮之前，由集團董事局主席楊峰精心創(chuàng)作的歌曲《樹藤情長》MV的首次曝光，讓在座華策人激動不已。該曲溫柔深情的歌詞紀實、煽情，一代華策人的創(chuàng)業(yè)風姿風彩無不讓人感慨萬千。
25周年主題曲《樹藤情長》MV 作詞：楊峰 作曲：施惠德
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當晚，華策集團2019年度優(yōu)秀員工表彰頒獎典禮由集團副總裁趙日云主持。“25年著實不易，是汗水澆灌了腳下這片肥沃的土地，才有華策這棵大樹拔地千尺偉岸的身軀，25年志之所向，是堅韌塑造了執(zhí)著的性格，才有華策人恣意攀爬鏗鏘的脈搏。”她如此感慨并對華策掌舵人楊峰主席及辛勤智慧的全體華策人表示感謝與祝賀。
2019年，華策人勇立潮頭滿懷激情，迎來了新一輪的紅日，全員肩負著夯實百年卓越品牌的偉大使命，信念堅定，昂首闊步，實現(xiàn)了華策新的高度。漫漫歲月中，華策人共同刻畫樹藤的風華年輪，譜寫華策25載春秋。本次年會延續(xù)傳統(tǒng)，集團董事常務副總裁梅合理、集團董事副總裁姚政、集團董事財務總監(jiān)楊家瓊、集團董事副總裁陳曉斌分別為入職滿三年的77名華策員工頒發(fā)華策榮譽徽章。
華策集團董事財務總監(jiān)楊家瓊（右一）及集團董事副總裁陳曉斌(左一）與入職期滿三年的華策員工合影
偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。正是每一位華策人懷著長征精神，攥住樹藤魂，才成就了值得銘記的華策25載歲月。
華策集團2019年度優(yōu)秀員工獎杯
2019年，華策人用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。本次年會依然延續(xù)傳統(tǒng)，集團公司對在2019年各項工作中有突出貢獻、表現(xiàn)的優(yōu)秀員工進行了表彰。依據(jù)“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，選出“優(yōu)秀員工”20名。集團董事局主席楊峰、集團董事總裁余道群分別為優(yōu)秀員工頒獎。
華策集團董事局主席楊峰（右一）與2019年度優(yōu)秀員工合影
華策集團董事總裁余道群（右一）與2019年度優(yōu)秀員工合影
2019年度優(yōu)秀員工名單如下（排名不分先后）：
楊耀福（集團財務部）、彭霞（集團資金一部）、陳曉芝（集團文宣部）、崔玉冰（集團風控部）、黃友嬌（集團人力資源部）、熊優(yōu)青（集團稽查審計部）、賀慶輝（集團信息部）、葉衛(wèi)強（集團車隊）、楊金霞（深圳財務部）、鄧金丹（惠州財務部）、齊歡（全面質量管理辦公室）、謝宏壽（龍騰灣項目）、文正剛（璽悅匯項目）、孫程（融策置業(yè)）、鄭建捷（融策置業(yè)）、陳康龍（成本控制中心）、梁靖（帝景灣項目）、林軍（橫琴項目）、羅毅剛（御水花園項目）、黃鎮(zhèn)誠（海韻星灣項目）
華策集團董事局主席楊峰發(fā)表新春賀辭
辭舊迎新，盤點展望。頒獎典禮后，集團董事局主席楊峰審時度勢，站在百年華策的高度發(fā)表新春賀辭，回首華策集團25年的成長歷程，并向華策人致以真誠問候和誠摯感謝。
楊峰主席深情地說：“歲月有風也有雨，是你們與我纏綿在一起；歲月有風也有雨，是你們與我心連心相依相伴不嫌不棄，一路同行在一起！成長中的華策有你，風霜雪雨中的華策也是有你，是你們伴隨著華策走過光輝燦爛的25周年，迎來了晨曦萬丈的26年的新年伊始！”
“據(jù)悉，我國民營企業(yè)從注冊到結業(yè)平均壽命僅為八個月；發(fā)達國家相對應的官方數(shù)據(jù)顯示也僅為兩年半。然而，我們親手創(chuàng)建的、日夜相依相伴的、榮辱與共的華策集團已走過了陽光燦爛的25年，迎來了第26年的新征程，實屬不易。25歲華策風雨兼程，前行路上有過喜悅有過憂慮，有過榮光有過傷悲，但華策人面臨的各種各樣的挑戰(zhàn)都一一戰(zhàn)勝了。”楊峰主席自豪而言。
華策集團25周年宣傳視頻《成長中的華策》
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楊峰主席表示，讓華策人值得回味的是，比如在十八大后實施“供給側”調控的同時抓住了機會，制定了“植根珠海、抓緊深圳、不放惠州”的戰(zhàn)略部署。以短短的三年間，華策集團債權資產(chǎn)市場值從百億級快速地攀升到千億級，這一戰(zhàn)略的實現(xiàn)為華策集團長足發(fā)展和抵御風險能力筑起防火墻。在完成這一戰(zhàn)略的同時，華策集團董事局正在運籌帷幄，豪情滿懷向千億級企業(yè)挺進中。華策人繼續(xù)秉持“樹藤文化，像樹的耿直做人、以滕的扎實做事”上下一心，迎著問題解決問題。
回首2019年，楊峰主席表示，蒼天不負英雄淚，且把利劍破長空，2019年華策人在困境中不低頭，在危難中不退步，以自己堅強的意志力創(chuàng)造了豐功偉績，向華策25歲生日獻出厚禮。通過這一年的執(zhí)著與追求，華策人的年輪樹藤志中又增了新篇章。比如，房地產(chǎn)事業(yè)部迎難而上，該開工的項目實現(xiàn)了全面開工；位于橫琴新區(qū)的華策國際大廈（總部大廈）通過綜合驗收，并被中國建筑業(yè)協(xié)會評選為《全國建筑業(yè)綠色施工示范工程》，廣東省建筑業(yè)協(xié)會頒發(fā)的《廣東省建設工程優(yōu)質結構獎》，還榮獲“第十三屆第一批中國鋼結構金獎工程”，填充了華策集團核心團隊專業(yè)人才不足的空白，為企業(yè)今后的發(fā)展壯大了力量；華策光通訊成功商業(yè)轉化等等。
華策集團董事局主席楊峰發(fā)表新春賀辭
只爭朝夕，不負韶華。楊峰主席感慨：“我們不會因為歲月的消逝而變老，我們更不會因為面臨挑戰(zhàn)而感到自己的幼小。25載的時光，我們無法摘光留影，但華策人自己栽種的樹藤年輪印記著我們的歲月春秋。”展望新的一年，楊峰主席透露2020年1月2日集團董事局會議籌備會議制定了“五定目標”（定方向、定目標、定時間、定機制、定責任）和“一清二收”的強化手段加強集團資金的流動性管理。
比如，房地產(chǎn)事業(yè)部，要以銷售目標為目標，建筑為銷售服務而追趕工期；圍繞著2019年創(chuàng)建起來的平臺基礎，充分地發(fā)揮香港上市公司的作用，以“向外輸項目，向內輸機制”的措施實現(xiàn)上市公司做強做大，將華策現(xiàn)行的管理機制、管理模式與香港上市公司接軌，并以“強者制定規(guī)則，弱者困守方向”的理念激活人力資源成本杠桿作用。科技板塊繼續(xù)在技術轉化商業(yè)運營和機制切入效應為生產(chǎn)力、經(jīng)營效益方面作部署，讓光通信在創(chuàng)經(jīng)濟效益中綻放異彩和光芒。
“人生窮的是‘志向’，短的是‘人格’，吞下了委屈，喂飽的就是我們華策人的人格。25年的華策踐行經(jīng)驗告訴了我們,‘企業(yè)’的生命只有走出的精彩，沒有等待出來的輝煌！”作為華策大家長，楊峰主席號召全體同仁必須要克服困難，以問題為導向化解問題，相守樹藤情，不忘初心，攜手再前行，依照2020年集團董事局制定的戰(zhàn)略目標，為奔向新時代、新理想、新征程而奮斗！
華策集團董事局成員上臺祝酒
隨后，全體集團董事局成員上臺祝酒，在美好的賀詞與期許中，春茗晚宴正式開始。
辛勤勞作鑄輝煌，發(fā)展碩果眾人享。晚宴期間，一輪接一輪激動人心的抽獎，把新年的幸運傳遞給現(xiàn)場的每一個人。本次年會獎品包括現(xiàn)金特等獎、華為5G手機、精美筆記本電腦、蘋果平板電腦、藍牙耳機、抽濕機、音響等等113個獎項，集團董事局領導分別上臺抽獎，讓人驚喜不斷，現(xiàn)場高潮迭起，尖叫聲響徹整個會場。
華策集團董事局主席楊峰抽取年會特等獎
華策集團董事局主席楊峰抽取年會一等獎
華策集團董事局主席楊峰與年會一等獎獲得者合影留念
華策集團董事總裁余道群抽取年會二等獎
華策集團董事常務副總裁梅合理抽取年會三等獎
值得一提的是，集團文宣部特別為每位到場人員準備了《華策集團25周年華誕紀念冊》、《華策生活家》2020年新春特別版、鼠年定制的精美U盤以及書簽作為伴手禮。所有蒞臨晚會的領導、嘉賓、同仁人手一份，大家紛紛表示驚喜與感謝。
華策集團25周年年會伴手禮
莫道浮云終蔽日，嚴冬過盡綻春蕾。展望越高，越要拼搏奮斗；挑戰(zhàn)越大，越要馳而不息，以奮斗的姿態(tài)勇往直前。歷史長河奔騰不息，有風平浪靜，也有波濤洶涌，華策人不懼風雨，也不畏險阻。
讓我們共同許下心愿，愿剛剛步入26歲韶華的華策煥發(fā)更耀眼的青春光澤，愿樹藤的品格激勵最勇敢的華策人不負青春，為百年基業(yè)奮進，為新時代拼搏，初心同路，續(xù)寫屬于華策的輝煌新篇章。
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《華策集團25周年華誕紀念冊》
《華策生活家》2020年新春特別版
攝影 | 邢國鋒
