為生活家導(dǎo)航
1994 - 2021
像樹的耿直做人 以藤的扎實(shí)做事
銳始者必圖其終，成功者先計(jì)于始。2月25日，華策集團(tuán)在珠海召開2021年首屆董事局（擴(kuò)大）會(huì)議。會(huì)議號(hào)召全體華策人加強(qiáng)自我管理，以樹藤精神為指引，闊步“犇”向新征程，盡最大努力去爭(zhēng)取更好結(jié)果，用實(shí)績(jī)鋪就華策2021年的波瀾壯闊。
華策集團(tuán)董事局主席楊峰、董事局執(zhí)行主席楊智雄、董事聯(lián)席總裁陳曉斌、董事聯(lián)席總裁趙日云、董事副總裁姚政、董事財(cái)務(wù)總監(jiān)楊家瓊、董事副總裁薛立業(yè)、集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)公司負(fù)責(zé)人以及地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理等50余人等參加會(huì)議。
華策集團(tuán)2021年首屆董事局（擴(kuò)大）會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
知大局者，善謀大勢(shì)；決勝負(fù)者，長(zhǎng)于布局。此前，2月20日-21日，華策集團(tuán)在陸豐召開2021年首屆董事局會(huì)議。以楊峰主席為首的集團(tuán)董事局，立足百年發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)宏觀環(huán)境與企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行系統(tǒng)分析，前瞻趨勢(shì)、洞悉發(fā)展、把握未來(lái)，在“穩(wěn)”的前提和基礎(chǔ)上奮力求“進(jìn)”，勾勒出了2021年清晰的奮進(jìn)“路線圖”。
陳曉斌總裁主持2021年首屆董事局（擴(kuò)大）會(huì)議
凝聚共識(shí)，堅(jiān)定信心。陳曉斌總裁主持了本次董事局（擴(kuò)大）會(huì)議，組織全體人員學(xué)習(xí)2021年首屆董事局會(huì)議紀(jì)要，傳達(dá)并解讀董事局的戰(zhàn)略部署。他表示，本屆董事局會(huì)議的議程高效、簡(jiǎn)潔、務(wù)實(shí)，形成的決議有指導(dǎo)性、針對(duì)性。希望全體華策人齊心執(zhí)行楊峰主席的決策，全心支持楊智雄執(zhí)行主席，同心貫徹會(huì)議精神，用心傳承樹藤文化，在保障華策這棵大樹旺盛生長(zhǎng)的同時(shí)，還要使其開枝散葉、遍地生根。
今年，華策集團(tuán)董事局審時(shí)度勢(shì)、超前謀劃，著眼于企業(yè)未來(lái)發(fā)展，將實(shí)現(xiàn)深度扁平化管理模式的創(chuàng)新和改革。陳曉斌總裁表示，去年集團(tuán)地產(chǎn)的開發(fā)模式形成了獨(dú)立操盤、聯(lián)合操盤的全新格局。管理模式的改革，既是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，也是在新形勢(shì)下提升效率、實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)而上的必要舉措。他倡導(dǎo)，全體華策人要牢固樹立大局意識(shí)，充分體現(xiàn)自身高度，積極響應(yīng)和支持董事局各項(xiàng)決策，以新姿態(tài)、新業(yè)績(jī)推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展，在未來(lái)共享成功喜悅、暢談收獲感言。
楊智雄執(zhí)行主席在2021年首屆董事局（擴(kuò)大）會(huì)議上發(fā)言
實(shí)干篤行，不負(fù)韶華。唯有擔(dān)當(dāng)，方能攻堅(jiān)克難；唯有實(shí)干，方能有所作為。在當(dāng)前變化莫測(cè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，懷著對(duì)華策的無(wú)限眷戀、肩負(fù)著主席的重托和員工的期盼，楊智雄執(zhí)行主席闊別兩年多，今又重回集團(tuán)，并臨危受命主持全面工作，“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，力求開創(chuàng)發(fā)展新局面。他表示，在企業(yè)最困難的時(shí)候，華策人相守著樹藤情，堅(jiān)守著自己的崗位，不服輸?shù)叵蚯斑~進(jìn)。這讓自己感受到欣慰與責(zé)任并存、動(dòng)力與壓力同在、希望與挑戰(zhàn)共生。
滄海橫流，方顯英雄本色。“感謝大家！華策人患難與共的情義彌足珍貴、歷久彌新，我將始終銘記于心。” 楊智雄執(zhí)行主席飽含真摯情懷說(shuō)，并代表集團(tuán)董事局致以最真誠(chéng)的敬意與謝意。他堅(jiān)信，只要有大家的支持，目標(biāo)明確、信息透明、措施得當(dāng)，企業(yè)就一定能夠煥發(fā)出新的活力。在經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨和跌宕起伏后，前進(jìn)的道路將會(huì)是一馬平川，定會(huì)迎來(lái)明天的波瀾壯闊，催人奮進(jìn)！
搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上。“未來(lái)我們將會(huì)面對(duì)各種不確定因素，當(dāng)下唯有真抓實(shí)干，踏實(shí)走好每一步。不恣意、忌妄為、重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效。”楊智雄執(zhí)行主席強(qiáng)調(diào)指出，“得益于集團(tuán)的戰(zhàn)略布局，項(xiàng)目都處于大灣區(qū)核心區(qū)域，資產(chǎn)增值在上升渠道中。當(dāng)前必須提升項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)能力，用時(shí)間換空間，加快項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步恢復(fù)自身造血功能刻不容緩。在項(xiàng)目監(jiān)管、保障和服務(wù)上下功夫，做到成本可控、節(jié)點(diǎn)可控、質(zhì)量可控、生產(chǎn)可控為一體，實(shí)現(xiàn)利益的最大化，同時(shí)與合作單位優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以期達(dá)到互惠共贏。”
天地征途，上下求索。“我們必須樹立自律意識(shí)，加強(qiáng)自我管理，不能恣意與放縱，秉承樹藤精神，彰顯華策特色。”楊智雄執(zhí)行主席進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，在公司制度面前人人平等，將嚴(yán)格執(zhí)行“人與崗位，崗位與人”制度，做到責(zé)任清晰，賞罰分明，大力保障企業(yè)健康發(fā)展。他勉勵(lì)大家，要嚴(yán)于律己、腳踏實(shí)地，提高執(zhí)行力和創(chuàng)新力，樹立“一盤棋”的發(fā)展思維和意識(shí)，形成齊心協(xié)力“抓發(fā)展、促跨越”的強(qiáng)大合力，攜手共畫新時(shí)代最美“同心圓”，未來(lái)共享企業(yè)發(fā)展更多的紅利。
楊峰主席在2021年首屆董事局（擴(kuò)大）會(huì)議上發(fā)表重要講話
星漢燦爛，洪波涌流。“2020年是世界動(dòng)蕩的一年，同時(shí)也是新冠肺炎疫情肆虐的一年，全世界都面臨著災(zāi)難和生與死雙重考驗(yàn)。華策集團(tuán)遭受的困難是其他企業(yè)的幾何倍數(shù)，但仍然有著很多的豐功偉績(jī)。”楊峰主席對(duì)全體華策人眾志成城、頑強(qiáng)拼搏的樹藤精神給予充分的肯定和感謝，并作“高瞻遠(yuǎn)矚”的重要講話，戰(zhàn)略論述致遠(yuǎn)謀深，思路清晰目標(biāo)堅(jiān)定，極具指導(dǎo)性、方向性和針對(duì)性。
君子求諸己，小人求諸人。針對(duì)企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀，楊峰主席在肯定集團(tuán)2020年成績(jī)的同時(shí)，重點(diǎn)指出存在的問(wèn)題與不足，并給予戰(zhàn)略性指導(dǎo)。“人不懷恣意，也不以妄為！我們應(yīng)該清晰認(rèn)識(shí)事實(shí)的本源，并要客觀地評(píng)估和擺正自己，及時(shí)從自身上總結(jié)原因，實(shí)事求是地解決問(wèn)題。” 他表示，“這既是提升企業(yè)管理水平的必要手段，也是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的切實(shí)需要。去年我們翻越了重重高山、跨過(guò)了重重難關(guān)。今年我們更加需要權(quán)衡利弊，謹(jǐn)慎決斷，規(guī)避并解決阻礙發(fā)展的不利因素，輕裝前進(jìn)。”
自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里。2020年，我國(guó)多家知名房企相繼倒閉，但華策集團(tuán)仍然屹立不倒。楊峰主席認(rèn)為，這得益于“扎根珠海，深耕深圳，不放惠州”的戰(zhàn)略布局，企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和拓展的通道遠(yuǎn)比一般的房企要寬，未來(lái)將繼續(xù)引進(jìn)更多戰(zhàn)略合作伙伴。全體華策人要堅(jiān)定信心，懷著長(zhǎng)征精神，攥住樹藤魂，不斷加強(qiáng)自我管理。“我們自身綜合能力和自主話語(yǔ)權(quán)的提升，都要依靠提升自我管理能力來(lái)實(shí)現(xiàn)，這也是企業(yè)生存和發(fā)展的有力保障。” 他如此強(qiáng)調(diào)。
華策集團(tuán)2021年首屆董事局（擴(kuò)大）會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
時(shí)代鑄精神，精神催奮進(jìn)。在每年的董事局會(huì)議上，楊峰主席都會(huì)特別重申“讓合適的人做合適的事”。回望集團(tuán)26載篳路藍(lán)縷、風(fēng)雨兼程的壯闊征程，他認(rèn)為“樹藤精神”具有不可模仿性，秉承和彰顯了華策的獨(dú)特文化，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的立身之本、不斷壯大的內(nèi)生動(dòng)力。而從其母體衍生的“崗位有人，人有崗位”，則是清晰地詮釋了“人與崗位、崗位與人匹配”的重要性，從整體上對(duì)“人與人、人與事、人與崗位”的辨證關(guān)系和標(biāo)準(zhǔn)給予了明確指向。
在2020年年初新冠肺炎疫情最為嚴(yán)重的時(shí)候，趙日云總裁、薛立業(yè)副總裁義無(wú)反顧地跟隨楊峰主席，冒著巨大風(fēng)險(xiǎn)勇闖北京進(jìn)行重要的商務(wù)談判。“華策的26年的發(fā)展榮光，正是因?yàn)橛兄襁@樣一群勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)有為的同事。我將一直銘記在心，同時(shí)也沒(méi)齒難忘。”對(duì)此，楊峰主席感慨而言，“作為老板，我有兩條命，一條是自己的命，一條是企業(yè)的命。而企業(yè)責(zé)任和家國(guó)情懷驅(qū)使自己，考慮更多的是如何同時(shí)保住這兩條命，全力以赴去面對(duì)和化解所有風(fēng)險(xiǎn)。大家的理解與支持，更堅(jiān)定了我的信心與信念，同時(shí)為企業(yè)的有效續(xù)航提供了源源動(dòng)力。”
厲兵秣馬練內(nèi)功，蓄勢(shì)待發(fā)新征程。依據(jù)本屆董事局會(huì)議決議，楊峰主席將全權(quán)委托楊智雄執(zhí)行主席負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理，今后將主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的戰(zhàn)略布局，同時(shí)將帶領(lǐng)金融、高科技板塊的核心團(tuán)隊(duì)，實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的新愿景。“雪中悍刀行，一劍開天門。” 這是他對(duì)楊智雄執(zhí)行主席賦予的寄望，希望全體華策人更加緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，使企業(yè)煥發(fā)出新的活力。
2021年，集團(tuán)著眼企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際、深化改革、強(qiáng)化管理、謀篇布局，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標(biāo)、方向、任務(wù)和戰(zhàn)略舉措。“我相信，在楊智雄執(zhí)行主席的帶領(lǐng)下，集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)班子定會(huì)為企業(yè)未來(lái)發(fā)展注入不竭動(dòng)力，我們?nèi)A策人向前的腳步也將會(huì)更加果敢有力，更加堅(jiān)定自信。” 奮斗賦予時(shí)間以意義，精神照亮華策的未來(lái)，站在新起點(diǎn)上，楊峰主席的話語(yǔ)，句句鏗鏘有力，字字響徹耳畔。
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樹高藤長(zhǎng)兩相依，相依相伴守真知。會(huì)上，華策集團(tuán)董事局領(lǐng)導(dǎo)及管理層代表們作表態(tài)發(fā)言，堅(jiān)決支持擁護(hù)集團(tuán)董事局的各項(xiàng)決策，堅(jiān)決認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)楊峰主席的重要講話，堅(jiān)決緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，在思想上、政治上、行動(dòng)上扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，貫徹落實(shí)“樹藤精神”，在楊智雄執(zhí)行主席的領(lǐng)導(dǎo)下，和廣大華策人同舟共濟(jì)、頑強(qiáng)拼搏，共同開創(chuàng)集團(tuán)更加燦爛輝煌的明天。
撰稿 | 陳曉芝
攝影 | 邢國(guó)鋒